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技行天下能创未来——杭叉集团2020年技能比武大赛圆满落幕


作者:大众麻将 2021-02-22 14:33


  “技行天下,能创未来。”2020年12月10日,国家成功举办第一届职业技能大赛。习主席在贺信中指出,技术工人是支撑中国制造、中国创造的重要力量。职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台。

  杭叉集团历来重视职工技能的培养,通过举办各种形式的技能大赛,使广大职工的文化和技能素养得到不断更新和提升。历届大赛,激励了越来越多的员工强素质、练内功,努力学习和钻研,涌现出很多技能高手,培养出一批又一批的劳模工匠,部分高技能选手还被派往更高一级的比赛进行技能比拼,并屡获嘉奖。

  2020年杭叉集团员工技能大比武于12月25日正式拉开帷幕。由于受疫情影响,此次技能比武种类有所精简,集团公司选取装配工、焊接工、调试工、零部件检验员、整机检验员、油漆工、叉车驾驶、装配电工、研发人员三维制图等十余个岗位工种进行全公司范围内的技能竞赛。

  本年度技能比武得到了临安区总工会、青山湖科技城总工会、临安区职工职业教育中心高度重视和大力支持,将公司举办的焊接工比赛列为区级二类竞赛以及“百千万”劳动竞赛项目,提供赛前指导和比赛经费。25日上午8:30,在横畈厂区门架新车间隆重举行了2020年临安区职工“百千万”电焊工职业技能竞赛暨杭叉集团技能大比武启动仪式,临安区职工职业教育中心主任王康洪、青山湖科技城总工会专职副主席金小傲、杭叉集团党委副书记、工会主席王阜西、杭叉横畈厂区各子公司领导以及参赛选手、工作人员等百余人参加了启动仪式。

  2020年临安区职工“百千万”电焊工职业技能竞赛暨杭叉集团技能大比武启动仪式在青山厂区上午8:30总装一分厂培训道场同时进行了2020年杭叉集团技能比武大赛青山园区开幕式,比武总指挥、董事会秘书陈赛民、副总工程师周素华、相关职能部门负责人以及参赛选手、工作人员等百余人参加了开幕仪式。

  “手舞焊枪杭叉工匠敢与日月争锋芒;灼灼弧光智慧工厂智造号角引高亢;焊枪绘蓝图匠心筑梦想;弧光映新章后浪接前浪”。本次焊接工比武在横畈门架新车间举行。以“最美逆行者,最强杭叉梦”为主题,使用废旧焊丝盘制作的直升飞机,凸显焊接特性的同时,寓意着杭叉在不平凡的2020年业绩实现逆势增长,产销量“扶摇直上”向世界最强的目标又迈进了一步。废物利用更彰显出杭叉的社会责任感;而另一边以钢筋代笔墨制作的 “逆行者”镂空剪影,投影在印有黄鹤楼的背景KT板上,致敬了2020年奋战在一线的医务工作者,他们是最美丽的人。

  装配工技能比武选定外协供应的站驾式仓储车护栏支座总成,考点包含多个装配要素,且使用外协件,各参赛选手都未曾接触过,相对公平。要素有零件清洁、丝攻的使用、卡簧的安装、扭矩扳手的使用、拧紧力矩的控制、标记的规范、润滑脂涂抹、调整的方向要求等内容,考评每位参赛选手的技能素养。本组首次加入钳工考题,丰富了比赛内容,让选手表现更全面。

  搬篮(斑斓)比赛,我运动,我快乐;多运动,多健康。叉车技能比武特意融入了“篮球+运动”的主题,旨在通过比赛,使叉车比武既充满挑战又能达到锻炼身体的作用。在比赛过程中,“老司机”们各个从容淡定,特别是在要将篮球放置在木杆中线的阶段,充分考验叉车司机的“稳、准、快、巧”的综合能力,集中精力,调整位置,找准中心,稳稳放下。选手们各个使出浑身解数,熟练的驾驶技术、娴熟的操控配合以及稳定的心理素质使整场比赛呈现出较高的竞技水准。加上比赛项目新颖,使比赛既充满竞技性,又不乏观赏性和趣味性。

  “领航定向、破浪前行”,不惧大风大浪、奋勇迎风搏浪。三维制图组、整机检验、零部件检验、装配电工等技能比武现场管理有序,实操考试内容新颖,比武人员摩拳擦掌竞争激烈。杭叉质量人有绝对领先的匠心精神,创造品质,圆杭叉梦,圆中国梦。“小巧玲珑,却大有作为;承载压力,仍逆流而上;负重前行,依雷厉风行”,更是对杭叉仓储车产品充满信心。今年三维制图题目难度加大,优秀的参赛选手仍能脱颖而出,完成度高、整体设计错误少,对细节考虑缜密,体现了选手的设计和思维水平。

  技能大比武营造了“尊重技能、技能成才”的良好企业文化,弘扬了杭叉的“工匠精神”,丰富了员工们的精神生活。公司员工展现出了自己精湛的技能、良好的作风,赛出了风格,赛出了水平,涌现出了一大批技术过硬、素质优良的岗位能手。

  精湛的技能源于员工们在岗位上长期的磨炼与成长,也充分展现了杭叉集团以岗位成才为重点,全面提高职工队伍整体素质,提升岗位操作技能的人才培养战略。在推进人才选拔的同时,将竞赛过程中所展现的精湛技能和拼搏精神融入到今后的日常工作中,为促进企业又好又快发展奠定坚实了基础。我们有理由相信,今天的技术技能骨干就是未来杭叉实现做世界最强叉车企业宏伟愿景的中流砥柱!通过开展岗位练兵技术比武活动,进一步激发了广大员工学习技术苦练技能的积极性,推动了员工整体素质的提高,进一步在全公司形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,为实现杭叉的快速发展奠定了良好的基础。该文章来源网络,文章归原作者及原出处所有,内容为作者个人观点,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,如不慎侵犯到您的权益,请联系我们 我们会在24小时内删除。

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